甘肃龙渠乡紧紧围绕农民务工需求，以职业技能培训为抓手，做大做强劳务输出这篇大文章。
该乡围绕农民“钱从哪里来，人往哪里去”的问题，为尽快实现富余劳动力转移就业、促进转型发展，多措并举促出国劳务输转，增加农民收入。
一、有针对地性开展出国劳务职业技能培训。今年，该乡聘请资深专业教师授课，举办为期13天的瓦工、架子工、抹灰工等工种的培训2期3个班，培训富余劳动力400人次，使他们熟悉掌握了3个工种的各项施工技能，有效提升了自身本领，增加了务工机会。
二、加大劳务输出（转）的宣传力度，在乡村主干道路醒目位置书写标语，每月不定期发放用工信息，指导农民群众务工增加收入。做到农活、挣钱两不误，突现出“忙时庄稼汉，闲时务工仔”的特点。
三、着力做好务工农民工的基础台账。今年，该乡对辖区范围内的农民工分行业、分层次进行调查，深入村社，认真摸排调查力争做到情况请、底子明。至目前，输出（转）农民工3200人次，其中：境外出国劳务40人，省外输出540人，省内输出1580人，就地转移1040 人。组织化输出（转）1110人，自谋输出（转）2090人，累计实现劳务收入2718.4万元。
四、积极协调处理企业与职工的劳资矛盾。联系区劳动监察大队及时处理4起涉及农民工的薪酬矛盾，追讨农民工工资10万多元，为务工农民挽回了损失，解决了他们务工的后顾之忧，增强了出外务工的信心。
（佚名）
