10月11日，马来西亚《孩童及少年（雇用）修正法案》获得国会下议院3读通过，法令生效后，18岁未成年女性不允许在非家族所拥有的酒店、酒吧、餐馆、旅馆或俱乐部工作。
马来西亚人资部长拿督苏巴马廉表示，设定青年工作范畴指南是为了保障他们的人身安全、健康及品行。
“如果孩童或青年逾在规定的工作领域求职，必须先获得劳工局总监的批准。”
他周一在国会下议院为是项法案二读辩论总结时披露，根据国家统计局数据显示，4万7000名未成年人投身职场，绝大部分都是在家族经营的咖啡厅或饮食店工作。
他表示，未成年人每日工作时间不能超过7小时，而且只能做简单的工作。
他再三强调，该部认真看待各项投诉，只要有投诉必定倾力调查。另外，民主行动党华都亚也区国会议员冯宝君也在辩论时段提出马来西亚孩童及少年（雇用）法令自1966年制定以来，并没有雇主在法令下条款被提控上庭，令人匪夷所思。
苏巴马廉则表示，该部必须先接获投诉再针对个案展开调查，一旦证据确凿才能对雇主作出检控。
